余干严查快办干部作风顽疾

发布时间:2018-07-06 11:10  文章来源:
导读:余干讯 余干县集中发力,开展干部作风问题专项整治活动,坚持抓惩治和抓责任相统一,坚决纠正干部作风中存在的怕、慢、假、庸、散等突出问题,切实......

  余干讯 余干县集中发力,开展干部作风问题专项整治活动,坚持抓惩治和抓责任相统一,坚决纠正干部作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,切实把坏风气破除掉,把好作风立起来。截至目前,该县共受理作风问题线索6条,查处问题6起20人,其中党纪处分1人、政纪处分4人、其他处理15人,通报曝光6件20人。

  该县在整治干部作风中,精准“亮剑”,从具体问题切入,找准查实,坚持上下联动、立行立改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,要求乡镇纪委和纪工委、派驻纪检组联合监督,找准本乡镇、本部门作风问题的突出表现,选好“切口”,压实责任,细化方案,确保作风整治取得实实在在的成效。

  在此基础上,该县用好民意“晴雨表”,畅通监督渠道,注重发挥科技大数据作用,利用12388 举报平台、网站、微信公众号等,进一步畅通群众监督举报渠道,并鼓励群众运用手机“随手拍”、扫二维码直接反映问题线索,全方位收集干部作风问题线索。同时,设立信访接待室和开通“流动信访室”,每天由纪委监委班子成员轮流开展全员接访,对党员干部不作为、乱作为、慢作为问题严查快办,发挥纪检监察信访主渠道作用。

  该县纪委监委坚持明察暗访、突击检查常态化,采取不发通知、不打招呼、不定时间、不定路线、直奔基层、直达现场的方式,盯住作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,加强监督执纪问责力度。对信访举报、明察暗访中发现的问题线索,实行快查快办,紧盯重点人、重点事、重点部门、重点岗位,抓住关键少数和突出问题,敢于较真碰硬,坚决整治,严肃问责。

  (毛小欢)

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